La formación de los emprendedores y sus consecuencias sobre la innovación y el éxito empresarial
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Resumen
Utilizando los razonamientos de la teoría de la conducta planificada, este trabajo pretende arrojar luz sobre el efecto de los programas de formación del emprendedor en la innovación y el éxito empresarial. De manera complementaria, se evalúa el impacto sobre estas dos variables de la personalidad y la experiencia del individuo. Para cumplir con los objetivos planteados utilizamos una muestra de 354 emprendedores de Castilla y León. Los resultados obtenidos nos llevan a recomendar a los centros de formación, e instituciones que los gestionan, que den preferencia a la formación específica emprendedora –y no tanto a la formación generalista en aspectos empresariales–, cuando se quiere reforzar la innovación.Palabras clave:
Formación de los emprendedores, personalidad, experiencia laboral, innovación, éxito empresarial
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