Presencia y consecuencias del teletrabajo en el sector bancario. Un estudio empírico

Número

Sección

Artículos
  • Joaquín Traverso Cortes Universidad de Sevilla
  • Marisa Román Onsalo Universidad de Sevilla
  • Ana Alfaro de Prado Sagrera Univesidad de Sevilla

DOI:

https://doi.org/10.37610/dyo.v0i21.291

Resumen

En la era de la información en la que nos encontramos, el teletrabajo aparece y adopta un papel cada vez más relevante como una nueva forma de organización del trabajo. El estudio realizado y recogido en este artículo, en el que analizamos el grado de implantación del teletrabajo en el sector bancario sevillano así como sus principales repercusiones, nos revela la escasa presencia del teletrabajo en este sector y la baja predisposición a introducir esta modalidad de trabajo. Como razones de peso para la no incorporación del teletrabajo, las entidades manifiestan la pérdida de calidad en la atención al cliente y provocar sensación de aislamiento de los trabajadores.

Agencias de apoyo

No

Descargas

Los datos de descarga aún no están disponibles.