Barreras del mercado laboral español en la dinamización del sector servicios

Óscar Molina Crivillén

Resumen


El autor hace un repaso de las principales barreras y amenazas del sector servicios que lastran su competitividad, además de algunos factores que intervienen en la toma de decisión de la externalización, y analiza la relación de aquellas con el mercado laboral español, a la vez que propone soluciones para simultáneamente, dinamizar el sector y mejorar tanto la productividad como el salario mínimo, a través de una mayor flexibilidad laboral y una vinculación cliente-proveedor basada en la confianza y el largo plazo.


Palabras clave


mercado laboral; sector servicios; competitividad; salario mínimo; convenio colectivo; sector social; huelga; outsourcing; externalización; subcontratación; ventaja competitiva; despido; estrategia

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DOI: https://doi.org/10.37610/dyo.v0i38.2

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